In Auswertung unserer Seminare 2014/2015 haben wir das Mobbingthema neu bearbeitet.
Unser Angebot 2016:
Modulares Tagesseminar
Mobbing im Unternehmen:
1. Modul: Das Mobbing-Phänomen und dessen Gesetze
- Begriffsklärung, Ursachen
- Wirkmechanismus, Systembetrachtung
- Praxis: Übungen zum Erkennen von Mobbing
2. Modul: Persönliche Folgen und Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter
- persönliche Auswirkungen für den Einzelnen
- beeinflussende Persönlichkeitsfaktoren
- individuelle Prävention/Interventionen
- Praxis: Interventionsübungen
3. Modul: Mobbing und Führung
- Spezifische Faktoren, die Mobbing begünstigen
- Folgen für des Unternehmen
- Aufgabenkataloge für Führungskräfte und Arbeitgeber
- rechtliche Aspekte
- Praxis: Konfliktgespräche, Einführung in Mediation
Dauer: 8 Stunden (a 45 min)
Preis: 750,00 Euro zzgl. ges. MwSt.
Im Rahmen von Führungskräftetrainings kann eine komprimierte Zusammenfassung (Modul 1+2) bzw. eine Vertiefung des 3. Moduls erfolgen, wie auch eine Kopplung mit unserem Seminar „Kofliktmanagement für Führungskräfte“ und/oder „Kommunikation für Führungskräfte“, sofern gewünscht.
Der avisierte Zeitumfang kann auch auf ein 2-Tage-Seminar mit Workshop erweitert werden. (unsere Empfehlung)
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!