Wir wissen:

Der „Status quo“ – der Ist-Stand:

• komplexe Firmenstrukturen
• höchste Anforderungen
• funktionelle Abhängigkeiten
• Termine und Zahlen
• menschliche Befindlichkeiten

daraus folgt:  Verlust der Selbstbestimmung

• Verlust des Verständnisses
• Verlust des Sinnes
• Verlust der Motivation

Konsequenz: Stress!  Unmut, Konflikte, Mobbing

• Demotivation, Desinteresse
• Leistungsabfall und -verweigerung
• hoher Krankenstand
• Kostenexplosionen durch Fehler

Wir haben die Lösungen!

Wir können:

• den Menschen als Unternehmensfaktor wieder in den Mittelpunkt rücken
• Gesundheit und innere Motivationen wiederherstellen und festigen.
• gemeinsam mit Ihnen strukturelle und strategische Änderungen herbeiführen.
• moderne Führungs- und Managementstrategien iniziieren und ergänzend in
  Unternehmensleitbild und Firmenphilosophie verankern.
• Persönlichkeit und Kompetenz weiterbilden und stärken.

• das Betriebsklima bessern
• den Krankenstrand senken
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung fördern
• Kompetenzen stärken
• Konflikte lösen, Mobbing verhindern
• Gemeinschaftsgefühl wecken

Wir handeln (Das TUN!“)

Unser „TUN“ liegt in der

• Anbahnung, (Bedarfs-)Analyse, Konzepterstellung, Durchführung, Koordinierung und Nachbereitung der Maßnahmen.
• Struktur-, Mitarbeiteranalyse
• Implementierung Ihrer bereits vorhandenen Aktivitäten
• Erstellung Katalog und Empfehlungen
  Terminplanung und Koordinierung
  Einsatz unserer zertifizierten Trainer und Coaches
• Aus- und Weiterbildung innerbetrieblicher Fachkräfte zur Fortführung der Maßnahmen
• Supervision und Nachschulung

Wir bringen Menschen voran!

Unternehmen leben und wachsen durch ihre Mitarbeiter!