Wir wissen:
Der „Status quo“ – der Ist-Stand:
- komplexe Firmenstrukturen
- höchste Anforderungen
- funktionelle Abhängigkeiten
- Termine und Zahlen
- menschliche Befindlichkeiten
daraus folgt: Verlust der Selbstbestimmung
- Verlust des Verständnisses
- Verlust des Sinnes
- Verlust der Motivation
Konsequenz: Stress! Unmut, Konflikte, Mobbing
- Demotivation, Desinteresse
- Leistungsabfall und -verweigerung
- hoher Krankenstand
- Kostenexplosionen durch Fehler
Wir haben die Lösungen!
Wir können:
- den Menschen als Unternehmensfaktor wieder in den Mittelpunkt rücken
- Gesundheit und innere Motivationen wiederherstellen und festigen.
- gemeinsam mit Ihnen strukturelle und strategische Änderungen herbeiführen.
- moderne Führungs- und Managementstrategien iniziieren und ergänzend in
Unternehmensleitbild und Firmenphilosophie verankern. - Persönlichkeit und Kompetenz weiterbilden und stärken.
- das Betriebsklima bessern
- den Krankenstrand senken
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung fördern
- Kompetenzen stärken
- Konflikte lösen, Mobbing verhindern
- Gemeinschaftsgefühl wecken
Wir handeln (Das TUN!“)
Unser „TUN“ liegt in der
- Anbahnung, (Bedarfs-)Analyse, Konzepterstellung, Durchführung, Koordinierung und Nachbereitung der Maßnahmen.
- Struktur-, Mitarbeiteranalyse
- Implementierung Ihrer bereits vorhandenen Aktivitäten
- Erstellung Katalog und Empfehlungen
Terminplanung und Koordinierung
Einsatz unserer zertifizierten Trainer und Coaches - Aus- und Weiterbildung innerbetrieblicher Fachkräfte zur Fortführung der Maßnahmen
- Supervision und Nachschulung
Wir bringen Menschen voran!
Unternehmen leben und wachsen durch ihre Mitarbeiter!