Wir wissen:
Der „Status quo“ – der Ist-Stand:
- komplexe Firmenstrukturen
- höchste Anforderungen
- funktionelle Abhängigkeiten
- Termine und Zahlen
- menschliche Befindlichkeiten
daraus folgt: Verlust der Selbstbestimmung
- Verlust des Verständnisses
- Verlust des Sinnes
- Verlust der Motivation
Konsequenz: Stress! Frust, Unmut, Konflikte, Mobbing
- Demotivation, Desinteresse
- Leistungsabfall und -verweigerung
- hoher Krankenstand
- Kostenexplosionen durch Fehler und Ablaufstörungen
- Kundenverlust
Wir bieten Lösungen!
Gemeinsam notwendige Veränderungsprozesse erkennen und angehen
- den Menschen als Unternehmensfaktor wieder in den Mittelpunkt rücken
- Gesundheit und innere Motivationen fördern und festigen.
- strukturelle, organisatorische und strategische Änderungen herbeiführen.
- moderne Führungs- und Managementkompetenzen ausbilden
- Humanistische Grundwerte im Unternehmensleitbild verankern.
- Persönlichkeit und soziale Kompetenzen weiterbilden und stärken.
Das bewirkt, es …
- bessert das Betriebsklima
- senkt den Krankenstrand
- fördert Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- weckt Kreativität und Innovation
- löst Konflikte und verhindert Mobbing
- weckt Solidarität und Gemeinschaftsgefühl
… bringt letztlich Ihren Unternehmenserfolg!
… fördert persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter , Engagement und Identifikation mit den Unternehmenszielen im Arbeitsalltag. Dieser Prozess fördert den Sinn – Grundlage von Motivation.
Wir handeln (Das TUN!“)
Unser „TUN“ liegt in der
- Anbahnung, (Bedarfs-)Analyse, Konzepterstellung, Durchführung, Koordinierung und Nachbereitung der Maßnahmen.
- Struktur-, Mitarbeiteranalyse
- Implementierung Ihrer bereits vorhandenen Aktivitäten
- Erstellung Katalog und Empfehlungen Terminplanung und Koordinierung Einsatz unserer zertifizierten Trainer und Coaches
- Aus- und Weiterbildung innerbetrieblicher Fachkräfte zur Fortführung der Maßnahmen
- Supervision und Nachschulung
Wir bringen Menschen – damit Ihr Unternehmen – voran!
Unternehmen leben und wachsen durch ihre Mitarbeiter!