Warum betriebliches Gesundheitsmanagement?

Der Return of Investment für betriebliches Gesundheitsmanagement liegt bei 1:3 ! (Auszug einer Studie der WHO von 1998)

Die WHO setzt in einer Studie auf den „salutogenen“ Aspekt,
versteht Gesundheit nicht nur als „Fehlen von Krankheit und Gebrechen“, sondern beinhaltet vor allem auch Wohlbefinden des Menschen in der humanistischen Interaktion des Arbeitsprozesses. Gesundheit in diesem Sinne wird durch geeignete Maßnahmen im Unternehmen gestärkt und gefestigt.
Die WHO setzt weiter fort, dass in erster Linie die Philosophie, die Art des Miteinanders im Unternehmen, die Achtung und Wertschätzung der Persönlichkeit sowie Anerkennung ihrer Leistungen durch die Gemeinschaft, gesundheitsstärkende Effekte mit sich bringt.

Hier liegt entscheidendes Potenzial für Leistungssteigerung, Qualität und Stabilität, bei spürbarer Minderung von Ausfall und Fehlerquote im Arbeitsprozess!

Sichern Sie sich diesen Wettbewerbsvorteil!